观山湖区人社局切实推进人力资源及劳务派遣了

观山湖区人社局切实推进人力资源及劳务派遣企业上规入统工作

为适应新形势下经济社会发展要求，进一步加块辖区人力资源、劳务派遣企业发展，根据《关于印发推进贵阳市现代服务业“十百千”工程工作方案的通知》精神，观山湖区人社局采取有效措施

沿陡峭的山壁悬空搭建而成 ，切实推进人力资源服务、劳务派遣企业上规入统工作。截止目前，辖区已有1家企业成功上规入统，2家企业纳入拟重点培育跟踪服务对象。

下一步，区人社局将着力从完善措施，丰富手段，优化服务，保障到位等方面，加大对企业跟踪服务力度。一是提高思想认识，进一步完善企业跟踪服务机制，结合党的十九大对新时代下人力资源服务业发展要求，增强做好服务企业常态化工作的自觉性。把“入企服务、助推升规”作为一项重要工作内容，深入企业进行实地摸排调研。二是加强对辖区人力资源、劳务派遣企业及重点培育对象的联系、指导、帮扶工作，详细了解企业发展存在的问题，及时帮助企业解决困难。三是加强与统计等部门沟通协调，指导培育企业的申报工作，确保应统入统；同时加强对已上规入统企业的监测和帮扶，随时掌握企业的经营状况、成长情况，促进全区人力资源、劳务派遣行业持续健康发展。

（观山湖区人社局：李燕 供稿）