厦门今年以来对名领导干部和个党委牛

易诱发腹痛、腹泻等。 今年以来，厦门市扣紧定责履责问责的脉络，时刻拧紧 发条 ，以强有力的问责倒逼各级党委、纪委坚守担当，压紧压实 两个 。

以制度明确定责，构建问责追责 笼子 。先后研究制定 两个 具体意见和深化落实党委主体实施细则，将主体分解为6个方面 0项具体任务，在全市推行主体清单制，推动各级党委（党组）主体落地生根。针对主体意识淡薄，问责追责操作难等问题，制定出台制市级检查暂行办法、加强和规范 一岗双责 工作的意见等。在追究试点工作实践和深入调研基础上，出台《关于规范党风廉政建设追究工作的意见（试行）》，对追究的启动、调查、实施等程序进行规范，明确追责对象和线索沟通、报告、监督检查等保障机制，形成规范做法，强化刚性约束，构建起问责追责的 铁笼子 。

以检查督促履责，开出问责追责 清单 。坚持由市委常委带队开展制检查，采取 问题清单+问责清单 方式，更加突出问题导向和追究。实行检查组负责制，全程负责核查问题、督促整改、问责追责、 回头看 等工作，特别是帮助区委（党组）找原因、明措施，进一步细化9个方面24个检查要点，形成10份 问题清单 ，涉及具体问题122个，在 问题清单 基础上，深入排查问题背后，明确22条 问责建议 。扩大集体约谈对象，增加检查组组长通报检查发现问题、提出问责建议环节，向被检查单位移交 问题清单 和 问责建议 ，督促被检查单位逐条反馈、整改，有效传导压力。

严肃执纪，亮出问责追责 利器 。坚持把追究作为纪律审查的必要延伸，不断加大力度，用实用好追究这把 撒手锏 。实行 双通报 制度，通报曝光4期4起追究典型问题。同时，对各区、各派驻机构开展追究情况进行内部通报，持续加大压力传导。建立委局机关 一案双查 内部沟通协调机制，定期梳理追究线索、分析研判追究问题，推动追究形成常态。2016年以来共对108名领导干部和1个党委班子实施追究，其中党政纪处分16人。（厦门市纪委）