让夜班津贴回归政府的体贴吗

8月19日 让夜班津贴回归政府的体贴

据《劳动报》报道，就在高温津贴成为大家关注热点的今天，另一项属于工资范畴的补贴 夜班津贴却逐渐被人遗忘。从1995年北京市颁布中夜班津贴标准至今，该标准已满21岁 高龄 。尽管职工工资、物价水平早已今非昔比，但4.4元的夜班津贴标准始终 岿然不动 。（8月25日新华社）

北京并非个例。上海、江苏、山东、福建等地执行的是上世纪90年代的标准，夜班津贴基本以个位数为主，最高不超过10元；河北省执行的是2008年的规定，前夜班和后夜班连续上班超过10小时的，补贴20元

中夜班津贴性质上属于1990年1月1日国家统计局第一号发布《关于工资总额组成的规定》第八条中所规定的 补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴 ，可谓政府部门对职工的体贴，可是这么多年，工资都翻了多少倍了，当年还觉得夜班津贴算块 膏药 ，现在看起来却成了 创可贴 。

目前全国范围内并没有相关法律对中夜班津贴加以规定，所以对于中夜班津贴是否必须发放以及具体怎么发放并没有统一的标准，但这不能是不调整的理由。

《劳动报》开展的一项调查结果显示：认为当前夜班津贴标准不合理的受访者达98%，96%的友认为应根据物价水平或参照全市职工日平均工资确定合理的夜班津贴标准。参与调查的260名职工中，约有75%的友表示有夜班津贴，但其中仅三成左右友的夜班津贴超过本市的4.4元标准，近七成人的夜班津贴少于或等于4.4元。

在一些单位高温津贴被煮成了一锅 绿豆汤 ，难道在更多的地方夜班津贴还要睡成一场 白日梦 吗？

今年两会上，就有代表委员呼吁：职工正常福利应落实到位。夜班津贴是单位对夜班职工付出额外劳动的一种补偿，事关劳动者的切身利益，理应受到高度关注。也有医学专家认为，夜班对人体的损害，即使睡一天也很难在白天把觉补回来，适当对夜班职工发放津贴是必须的，也是关爱职工的一种具体体现。

目前，为了表现政府的体贴，多个省份表示要出台 痛经假 。与其 痛经假 缺乏配套措施难以落实，倒不如先让夜班津贴与时俱进来得实在。近几年陕西、天津等部分省市已陆续结合各自实际着手调整夜班津贴标准，其中，天津执行的夜班津贴标准采用较为灵活的方式，即 以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发。

希望各地能先在这上面较较劲。每年在调整最低工资线时，不妨将有关中、夜班津贴标准和餐费补贴等一系列最低标准也逐一纳入范围，并根据物价和消费水平进行相应衡量，使之更加符合实际，最大程度保障夜间上班职工的利益。

（丁慎毅）

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