天祝县委组织部着力打造创新型复合型组工覆盖

天祝县委组织部着力打造创新型复合型组工干部

今年以来，天祝县委组织部根据组织工作面临的新形势、新任务和新要求，坚持三轮驱动，努力把组工干部打造成创新型复合型人才。

坚持学管并重实施创新

好奇的人们只顾着打量这只“大鸟” 。建立组工干部学习制度，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、业务知识和相关文件规定，吃透政策精神，加深个人认识。坚持用制度管人用人，实施组工干部分工制，坚持定人定岗，一岗一责，奖惩并重。探索岗位交流、岗前实习等动态管理机制，做到人尽其才、才尽其用。坚持实用为主实施应用创新。所有组工干部全部确定了农牧村基层党建联系点，组织干部深入项目建设一线、新农村建设示范点、工业园区和其他兄弟县区实地观摩、座谈交流，感受建设场景，增强奉献意识，切实解决学艺不精、一知半解、人云亦云等突出问题。坚持立身为本实施素质创新。加强组工干部个人形象建设，修订完善组工干部有关规章制度，开展组工干部上讲台活动，大力推行一人双岗、AB岗制度，要求组工干部自觉抵制说情之风、关系之风、跑要之风，坚决杜绝跑风漏气、以权谋私。